这一消息确实令人欢欣鼓舞。但在兴奋过后，我们还应认识到培养女性航天员是一个漫长的过程，希望社会能以平和的心态来看待。
首先，“男士优先”是国际航天业的通行做法。在人类探索太空的征途中，女性和男性一样付出了艰辛的努力、作出了卓越的贡献。至今为止，已有多名女性航天员进入太空并开展工作，其中还有两名付出了生命的代价。
但从各国情况来看，都是男性航天员先于女性航天员进入太空。以前苏联为例：1961年4月12日,航天员加加林被送入地球轨道,成为太空第一人。1963年6月16日，瓦连金娜.捷列什科娃作为第一个女性航天员进入太空，其中相隔了两年多的时间。这并不是性别歧视，而是有着科学道理的。由于女性生理上的特殊性，决定了其在上太空前将面临更为苛刻的检查，如在常规检查外，女性还要进行专门的妇科检查；在日常训练中，女性也将面临更为严峻的考验，如训练后的不良反应会比男性更为剧烈。这一切都给女性登上太空带来了障碍。
可以说，每一位女性航天员所付出的决不比男同事少，正因为如此，各国在航天发展中都采取了“男士优先”的策略，这也是对女性的一种保护。在男性航天员成功进入太空后，吸取经验，总结教训，再根据女性的具体情况制订相应方案，在各项条件成熟的情况下将她们送入太空，把对女性可能带来的伤害减小到最低程度。
其次，女性进入太空意义重大。尽管女性进入太空的难度要大于男性，但各国一直在积极培养女性航天员，这除了倡导“男女平等”，激励本国女性奋发向上外，还有着更加重大的意义。女性进入太空后，其生理和心理上的各项测试结果将作为重要数据供科学工作者研究，这对人类进一步了解太空甚至在未来实现移居太空的梦想有着深远意义。同时，女性特有的细致、认真将使各项太空科学实验更加顺利。
其三，我国女性航天员进入太空不可能一蹴而就。要实现女航天员上太空，不仅需要严格的选拔和长期的艰苦训练，还需要对飞船构造进行相应改进，这都需要时间。
